Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.
Ines Rzanny
HR in der Skalierungsfalle: Warum für Wachstum mehr als Recruiting nötig ist
Einige inhaltliche Stichpunkte:
René Demin, Head of Customer Success, HR factory
Wie Daten den Führungsalltag vereinfachen. Erfolgreiche Teamführung dank Team-Analytics.
Welche Relevanz besitzt Team-Analytics zukünftig für die HR-Arbeit? Welche Auswirkung hat dies auf Führungshandeln? (Inkl. konkreter Beispiele aus der Unternehmenspraxis)
Prof. Dr. Christoph Schönfelder, CVO/ Co-Founder, MONDAY.ROCKS GmbH
Wie Sie mit unserer Software Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement verbessern!
Live-Demo von Umfragen, KPI-Dashboards und digitalem BEM-Prozess.
Gerhard Stumpf, Geschäftsführer, Saneware Software GmbH
Employer Branding on Campus – so erreichen Sie die akademischen Nachwuchstalente
Torsten Fürbringer, Geschäftsführer, Simovative GmbH
Wie KI und Psychologie das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung verändert
Sarah Rickes, Sales Manager, VIER GmbH
HR-Digitalisierung: Wie Sie mit der richtigen Strategie Ihre Organisation zufriedener machen und Raum schaffen für eine menschzentrierte Arbeitswelt
Effektivere Prozesse, die gleichzeitig aber den Mitarbeitern auch nicht im Weg stehen – das ist die Herausforderung. Richtig organisiert bauen diese Ziele aufeinander auf. Doch wo fängt man an und welche Maßnahmen haben die meiste Wirkungskraft?
Christoph Stuntz, Business Development Manager, Haufe
Mittagspause und Messebesuch
Das größte Bewerbernetzwerk der Welt: Wie Performance Recruiting die Mitarbeitergewinnung evolutioniert.
Nicolas Kreyenkamp, Geschäftsführer, Performance Recruiting GmbH
Keine Bewerber, keine Anstellungen??? - SHUT THE F*** UP! Ich zeige Dir in #30 Min:
Dennis Hoinkis, Geschäftsführer, GLOMASTCO LTD.
Wie funktioniert Eignungsdiagnostik für die „Generation Lost“?
Matthias Reppin, Projektassistenzleitung, Projektmanager & Ausbildungsleitung, INFO GmbH
Neue Ansätze im BGF: Das Geheimnis des Stoffwechsels und sein Einfluss auf die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
Stoffwechselanalysen als innovatives Tool, um die Performance und Resilienz Ihrer Mitarbeiter zu steigern! Die Basis dafür bietet der individuelle Stoffwechsel und die Stellgrößen Ernährung, Bewegung und Mental Work.
Manni Günther, Dipl. Sportwissenschaftler / Gründer uVida – DYNOSTICS / Leiter Akademie
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)-Oberbayern
Michael Hölzl und Timo Weier, Leitung und Koordination, EAA Oberbayern
Änderungen vorbehalten