Forum 1
Dienstag, 25. Oktober 2022
Der Zutritt zu den Foren ist für die Besucher der Messe kostenfrei.
Moderation
Alexandra Hagemann
09:10 - 09:15 Uhr
Messeeröffnung und Begrüßung
09:15 - 10:00 Uhr
Das nächste Kapitel von Personalmanagement und HR: von Web2 zu Web3
- Welche Veränderungen kommen auf HR und Personalmanagement die nächsten 5 Jahre zu?
- Welche Trends gibt es bei HR Tech, People Analytics und Web3 für HR?
Univ.-Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Chair for Strategy and Organization, Academic Director (TUM) of CDTM
10:00 – 10:30 Uhr
Nicht Yin & Yang aber FINNIT & NIIID generieren mehr Bewerbungen mit KI zur perfekten Stellenausschreibung und dialogbasierten Bewerbung.
- Augmented writing hilft die perfekte Stellenausschreibung schnell zu verfassen
- Der Recruiting Assistent NIIID beantwortet alle Fragen, fragt nach, spielt Videos ein, präsentiert ihre offenen Stellen und nimmt die Bewerbungen an
Hubert Ketterer, Geschäftsführer, BITE GmbH
10:30 - 11:00 Uhr
Gute Bewerbungen trotz Fachkräftemangel – und was die Führungskräfte damit zu tun haben
Der Wettbewerb um die besten Talente stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Was bewegt Mitarbeiter dazu, täglich ihr Bestes zu geben und im Unternehmen zu bleiben? Paul Schönert hat ein höchst wirkungsvolles und leicht anwendbares Praxis-Modell entwickelt, das jeder Unternehmer und jede Personalabteilung mit geringer Investition und wenig Zeitaufwand sofort umsetzen kann, um die Arbeitgeber-Attraktivität sichtbar zu erhöhen.
Im Vortrag erfahren Sie u.a.:
- Warum die HR-Abteilung als wichtiger Ratgeber zwischen Führungskräften und Mitarbeitern vermitteln sollte
- Kennzahlen, die belegen, was in vielen Unternehmen der wahre Grund des Bewerbermangels ist
- Welche 5 Hauptfaktoren dazu führen, dass Mitarbeiter sich emotional an das Unternehmen gebunden fühlen
- Welche Maßnahmen bewirken, dass Führungskräfte für die Außenwirkung die Verantwortung übernehmen
- Welche typischen HR-Prozesse mit diesem Modell völlig neu gestaltet werden können
Paul Schönert, Geschäftsführer, HANSALOG Services GmbH
11:00 - 11:30 Uhr
Herausforderungen in HR mit Digitalisierung meistern
- Hürden vor der Einführung
- Automatisierung der HR-Kernprozesse
- Trend zu „einem“ System
Sebastian Kökerbauer, Regional Sales Manager Bayern, rexx systems GmbH
11:30 - 12:00 Uhr
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind die Basis erfolgreicher Unternehmen - nutzen Sie diesen Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen und machen Sie diesen durch ein innovatives Firmenfitness Angebot messbar!
Hannes Götze, Corporate Sales Manager, EGYM Wellpass (früher qualitrain)
12:00 - 12:30 Uhr
Performance Recruiting – die KI zum perfekten Bewerber
Nur ein Bruchteil der Bewerber ist aktiv auf Jobsuche. Um Stellen erfolgreich zu besetzen, müssen passive Bewerber erreicht werden. Die Ausspielung auf digitalen Kanälen und eine moderne, Bewerber-zentrierte Candidate Journey sind wichtige Schritte.
Nils Schlomann, CEO & Founder, Talentbait GmbH
12:30 - 13:00 Uhr
Gesunde Benefits
- Werte, Wünsche, Erlebnisse - wie ticken denn die Generationen?
- Wertschätzung – von der Corona-Prämie bis zur regelmäßigen Gesundheitsförderung
- Standorterschließung und bundesweites Netzwerk von Gesundheitsanbietern
- Steuerspartarife
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFIT GmbH
13:00 - 14:00 Uhr
Mittagspause und Messebesuch
14:00 – 14:30 Uhr
Mehr Zeit für das Wesentliche: Warum die Personalabteilung ihr Zeitkonzept überdenken muss
Wie schafft man Zeit für das Wesentliche? Zeit ist zu einem immer kostbareren Gut geworden, und das gilt für jedes Element einer Organisation.
In dieser Keynote erläutern wir, wie Momente verpasster Produktivität zu nicht funktionierenden Prozessen, einer unmotivierten Belegschaft oder einem allgemeinen Mangel an Innovation führen können. Anschließend stellen wir Möglichkeiten vor, wie man Zeit zurückgewinnen kann und wie die Rolle der Personalabteilung als Geschäftspartner Ihre Belegschaft wirklich stärken kann. Indem Sie jeden Moment optimal nutzen, können Sie weniger Zeit auf Prozesse und mehr Zeit auf Menschen verwenden.
Martin Phillips, Account Executive DE, Personio GmbH
14:30 – 15:00 Uhr
Mitarbeiter motivieren und binden - so setzen Sie Benefits steuerbegünstigt ein!
Referenzkundengeschichten erklären wie steuerfreier 50€ Sachbezug & Verpflegungszuschuss unkompliziert zur Mitarbeitermotivation und -bindung eingesetzt werden können.
- gesetzliche Grundlagen
- Umsetzungsmöglichkeiten
- Wirkung
Claudia Unzicker, Vertriebsleiterin Field Sales North und Lucia Ramminger, Director Human Resources, Edenred Deutschland GmbH
15:00 – 15:30 Uhr
Die Menschen und ihr Mehrwert für Unternehmen - schaffen Sie den Wandel zur zukunftsfähigen & erfolgreichen Organisation
- Der Mensch und seine individuelle Persönlichkeit rückt immer mehr in den Fokus der Organisationsentwicklung.
- Begleiten Sie Ihre Belegschaft kontinuierlich, begreifen Sie Potenziale und räumen Hindernisse aus dem Weg.
- Organisationsverhalten ist ihr Navigator in einem neuen Spiel und erkennt die Spezialfähigkeiten ihrer "Spieler"
Dr. Daniel Nummer, CEO, PREDICTA|ME GmbH
15:30 – 16:00 Uhr
IT Recruiting: Wie gewinnt man Entwickler:innen bevor sie zu Zalando, Google oder Staffbase gehen?
Die Besetzung von IT Stellen wird jedes Jahr schwieriger, der Bedarf jedoch immer größer. Entwickler:innen können sich ihren Arbeitgeber frei aussuchen, ein sehr gutes Gehalt verlangen und auch bei der Arbeitszeit kürzer treten. Die klassische Stellenanzeige ist tot. Recruiting gleicht immer mehr einem Marketing und Sales Prozess. Eine zielgruppenspezifische Vorstellung des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber und eine aktive und individuelle Ansprache von Entwickler:innen ist daher unumgänglich. Doch wie ticken Entwickler:innen wirklich und was wollen sie?
Ilja Bauer, Geschäftsführer, Entwicklerheld GmbH
Änderung vorbehalten
Info
Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor, Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung.“ Es werden die aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.
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